Как уволить мать одиночку

К работе в ночное время не могут привлекаться матери, а также отцы одиночки без их согласия, даже если это право закреплено за работодателем в трудовом договоре. В этом случае отказ работника от работы в ночное время не является нарушением трудовой дисциплины и как следствие не может являться поводом для увольнения.

Оговоримся сразу — каждый регион нашей страны отличается величиной денежных пособий, выплачиваемых матерям-одиночкам. В некоторых субъектах Федерации эта материальная помощь действительно способна отразиться на жизни молодой семьи (например, в Московской области).