Библиотека образцов

Требования, с которыми работник может обратиться к работодателю Согласно ст. 391 ТК РФ в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры: — по заявлениям работника или профсоюза, защищающего его интересы, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам (КТС) либо когда работник обращается в суд, минуя КТС; — по заявлению прокурора, если решение КТС не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права. Однако ст.