Как уволить директора ООО по собственному желанию

События могут развиваться в двух вариантах, первый, когда директором общества является единственный учредитель, в таком случае мы переходим ко второму шагу, а может быть наемным работником. Второй, в случае руководителя — наемного работника, в таком случае согласно Трудового Кодекса при увольнении директор должен за месяц предупредить собственников ООО о своем уходе. Уведомление составляется в свободной форме, в котором пишется, что увольнение директора происходит по его собственному желанию (заявление на увольнение ), оформляется официальным письмом и направляется в адрес каждого учредителя общества. Шаг 2, вынесение решения учредителей ООО существовать без руководителя не может, соответственно при получении уведомления об увольнении от управляющего органа, учредители должны собраться и согласовать дату увольнения и избрания нового директора.